Metode rada

Zbog efikasnosti izvođenja i usvajanja znanja seminari se održavaju u grupama do 15 polaznika kroz sljedeće metode:

  • Power Point prezentacije,
  • Individualni i grupni rad,
  • Razmjenu iskustava u grupi,
  • Case study (analize slučaja) i simulacije,
  • Igranje uloga,
  • Upitnici i testovi
  • Feedback (povratnu informaciju) predavača na upite sudionika seminara

 

„ZNANJEM DO USPJEŠNOG POSLOVANJA I RAZVOJA“